Kapitola 2
Sociálně odpovědné zadávání veřejných zakázek
Článek 55
Sociálně odpovědné zadávání veřejných zakázekNahrazuje: bod odůvodnění 55, směrnice 2014/23/EU · bod odůvodnění 37 směrnice 2014/24/EU · odst.2 směrnice 2014/25/EU
1. Zadavatelé mohou při zadávání zakázek na dodávky, služby a stavební práce zohledňovat sociální hlediska s cílem dosáhnout pozitivních sociálních výsledků nebo předcházet nepříznivým sociálním dopadům během životního cyklu dodávek, služeb a stavebních prací nebo je zmírňovat („sociálně odpovědné zadávání veřejných zakázek“).
2. Sociální hlediska uvedená v odstavci 1 sledují sociální cíle Unie, zejména cíle uvedené v článku 5, které mohou zahrnovat:
a) sociální začleňování a začleňování osob se zdravotním postižením a znevýhodněných osob zapojených do plnění dané veřejné zakázky na trh práce;
b) vysoce kvalitní pracovní místa, mimo jiné uznáním úlohy kolektivního vyjednávání, s přihlédnutím k rozmanitosti vnitrostátních systémů a při respektování autonomie sociálních partnerů, a zlepšení pracovních podmínek pro pracovníky plnící danou veřejnou zakázku, a zejména pro zranitelné kategorie pracovníků;
c) přístupnost pro osoby se zdravotním postižením a řešení pro všechny přístupy nad rámec právních požadavků stanovených v článku 56 tohoto nařízení;
d) odbornou přípravu, zvyšování kvalifikace a rekvalifikaci pracovníků plnících danou veřejnou zakázku;
e) opatření pro rovnost žen a mužů a zákaz diskriminace pracovníků plnících danou veřejnou zakázku;
f) podpora sociální ekonomiky a případně sociálního a cenově dostupného bydlení;
g) účinná ochrana lidských práv v dodavatelských řetězcích relevantních pro dané veřejné zakázky.
3. Zadavatelé mohou tyto sociální aspekty případně zohlednit prostřednictvím kritérií nebo požadavků ve specifikacích, kritérií pro zadání, podmínek pro plnění zakázek nebo, je-li to relevantní z hlediska předmětu zakázky, kritérií pro výběr, pokud souvisejí s předmětem zakázky podle článku 90 a jsou v souladu se zásadami transparentnosti, nediskriminace a proporcionality.
4. Pouhé dodržování platných pracovněprávních a sociálních povinností stanovených právem Unie, vnitrostátním právem, kolektivními smlouvami nebo mezinárodními úmluvami v sociální a pracovněprávní oblasti uvedenými v příloze II není samo o sobě považováno za sociálně odpovědné zadávání veřejných zakázek.
Chapter 2
Socially responsible public procurement
Article 55
Socially responsible public procurementReplaces: Recital 55, Directive 2014/23/EU · Recital 37 Directive 2014/24/EU · Para.2 Directive 2014/25/EU
1. Public buyers may take social considerations into account when procuring supplies, services and works with a view to achieving positive social outcomes or preventing or mitigating adverse social impacts through the life-cycle of supplies, services and works (‘socially responsible public procurement’).
2. The social considerations referred to in paragraph 1 shall pursue the social objectives of the Union, notably those referred to in Article 5, which may include the following:
(a) social inclusion and labour market integration of persons with disabilities and disadvantaged persons involved in the performance of a given public contract;
(b) high-quality jobs including through acknowledging the role of collective bargaining, taking into account the diversity of national systems and respecting the autonomy of social partners, and improvement of working conditions, for workers performing a given public contract and, in particular, for vulnerable categories of workers;
(c) accessibility for persons with disabilities and design for all approaches, beyond the legal requirements set out in Article 56 of this Regulation;
(d) training, upskilling and reskilling of workers performing a given public contract;
(e) gender equality and non-discrimination measures for workers performing a given public contract;
(f) promotion of the social economy and, where applicable, social and affordable housing;
(g) effective human rights protection across the supply chains relevant to the procurement in question.
3. Public buyers may take such social considerations into account as appropriate through criteria or requirements in specifications, award criteria, conditions for the performance of contracts, or, where relevant to the subject-matter, selection criteria, provided that they are linked to the subject-matter of the contract pursuant to Article 90, and comply with the principles of transparency, non-discrimination and proportionality.
4. The mere compliance with applicable labour and social law obligations established by Union law, national law, collective agreements or by the international social and labour law conventions listed in Annex II, shall not by itself be considered socially responsible public procurement.